İşe alımdan performans değerlendirmelerine, izin takibinden organizasyon yönetimine kadar tüm insan kaynakları süreçlerini bir bütün halinde ele almak, bir işletmenin yapabileceği en önemli yatırımlardan biri. Logo’nun inovasyon odaklı yaklaşımı ve teknoloji deneyimiyle şekillenen Logo Tiger HR, bu yatırımın karşılığını kusursuz şekilde veren bir İK çözümü.
Logo Tiger HR Performans Yönetimi (100 çalışan)
Ölçme-değerlendirme için en etkili yöntem
Elbette ki işe alım kadar, mevcut personelin çalışma performansını değerlendirmek de önemli. Bu değerlendirmelerin objektif ve tutarlı bir şekilde yapılması hem genel anlamda şirketin verimliliğini hem de çalışan memnuniyetini sağlıyor.
Analitik ve nesnel performans değerlendirme imkanı sunan Logo Tiger HR Performans Yönetimi Modülü, veri bazlı kurgusu ve şeffaf yapısı sayesinde çalışanlara güven veriyor. Online ortamda yapılan değerlendirmeler, manuel sistemlere göre çok daha hızlı ve kesin sonuç veriyor.
İK departmanı, Logo Tiger HR Performans Yönetimi Modülü’nü kullanarak değerlendirme dönemlerini belirleyip süreci takvimlendirebiliyor. Böylece tüm çalışanlar, belirlenen takvim doğrultusunda değerlendirme sürecinden geçip sonuçları Logo Tiger HR Çalışan Portalı üzerinden görebiliyor. Ayrıca yeni dönem için belirlenen performans hedefleri de sistem üzerinden takip edilebiliyor.